Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Szkoleń IT
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń IT, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, organizowanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu technologii informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami technicznymi oraz HR, aby zapewnić rozwój kompetencji pracowników w obszarze IT, dostosowany do potrzeb organizacji.
Do głównych zadań będzie należało opracowywanie programów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online, a także monitorowanie postępów uczestników oraz ocena efektywności szkoleń. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z technologiami informatycznymi, umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny oraz zdolności organizacyjne.
Idealny kandydat to osoba komunikatywna, samodzielna, zorientowana na rozwój i posiadająca pasję do nauczania. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów w branży IT, a także umiejętność dostosowania materiałów szkoleniowych do różnych poziomów zaawansowania uczestników.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą, która lubi dzielić się wiedzą i wspierać innych w rozwoju kompetencji technologicznych, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych z zakresu IT
- Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online dla pracowników
- Analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji
- Współpraca z działem IT i HR w zakresie planowania szkoleń
- Monitorowanie postępów uczestników i ocena efektywności szkoleń
- Dostosowywanie treści szkoleń do poziomu uczestników
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat trendów w IT
- Tworzenie raportów i dokumentacji szkoleniowej
- Organizacja logistyki szkoleń i zarządzanie harmonogramem
- Wspieranie procesów wdrożeniowych nowych technologii poprzez szkolenia
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, edukacja, zarządzanie
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń IT
- Znajomość narzędzi e-learningowych i platform szkoleniowych
- Umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość aktualnych technologii i trendów IT
- Umiejętność pracy samodzielnej i organizacji czasu pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy projektowej będzie dodatkowym atutem
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń IT?
- Z jakich narzędzi e-learningowych korzystałeś/aś wcześniej?
- Jakie technologie IT znasz najlepiej?
- Jak radzisz sobie z uczestnikami o różnym poziomie zaawansowania?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych?
- Jak oceniasz skuteczność prowadzonych przez siebie szkoleń?
- Czy miałeś/aś okazję współpracować z działem HR?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z IT lub szkoleniami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako trener IT?
